本市多举措构建农民工服务体系

　　近年来，随着城镇化进程的加快和城市吸引力的不断增强，每年有大量外来农民工到天津就业。本市先后制定30多项政策法规，促进农民工就业、提升职业技能、维护劳动权益、享有社会保障等，营造崇尚劳动的良好环境，帮助农民工实现梦想。

　　搭好就业平台 提供便利服务

　　本市将促进就业创业作为农民工服务的重要内容。设立农民工就业服务中心，实行统筹城乡的就业服务。目前，全市各级公共就业服务机构全部开通了面向农民工群体的服务窗口，提供求职登记、职业指导、就业培训、劳动合同订立、社保缴纳等一站式服务。本市围绕“农村居住社区、示范工业园区、农业产业园区”三区联动发展战略，将公共就业服务机构延伸到乡镇、行政村。目前，全市3859个行政村全部建立劳动保障工作站，部分区县建立了农民工24小时求职服务公寓，为农民工来津后顺利就业提供全程免费服务。

　　开通技能快车 助力高质量就业

　　本市对农民工提供与失业人员同等待遇的免费在岗培训和岗前培训，提升农民工就业能力。2010年，本市率先以立法的形式出台《天津市农民教育培训条例》。2015年，本市出台《关于加强农村劳动力培训有关问题的通知》，规定凡在本市居住半年以上并从事农业生产的外埠农民，参加职业技能培训取得职业资格证书的，可享受培训福利计划的相关补贴。目前已建立起面向农民工的转移培训、岗前培训、技能提升培训体系，各类职业院校和培训机构达500家，累计培训农民工320万人次，涉及180多个职业，取得国家职业资格人数86.5万人，给予培训补贴6.4亿元，促进了农民工就业能力的提升和待遇的提高。

　　撑起维权伞 让外来人员更安心

　　本市以防范工资拖欠为重点，构建农民工权益保障体系。建立建筑业农民工工资保证金、预储账户和工资支付实名管理制度，在建筑业全面推行农民工劳动合同签订、工资卡发放等。畅通举报投诉渠道，对拖欠农民工工资案件，优先受理、快速查处。每年春节前，市人力社保局、市公安局、市建交委等八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查，确保工资按时足额发放到位，让农民工安心过好年。2015年，全市企业农民工劳动合同签订率达到92.5%。

    筑牢保障网 解除后顾之忧

　　为保障农民工的社会保障权益，本市先后出台了农民工医疗保险办法、医疗工伤综合保险办法。2010年出台了流动就业人员养老、医疗社会保险转移接续办法，农民工养老、医疗保险可以实现跨统筹地区接续，无论你在哪里干，社会保险都能接着算。2013年，出台促进农籍职工参加社会保险若干规定。通过建立适合农民工的社会保障制度，实现了对本市农籍职工和农民工的制度全覆盖。

　　 畅通入津渠道 来津更便捷

　　本市自2014年起实施居住证制度和居住证持有人积分入户制度，通过积分入户的方式让农民工“留下来”。农民工持居住证可在子女教育、就业、社会保险、住房保障、公共卫生、计划生育、证照办理、社区事务、科技申报、职业资格评定、评选表彰等11个方面享有公共服务，积分落户后，可享有市民全部公共服务。今年，市人力社保局还将积分入户的办理时间延长至周六，方便用人单位办理。积分入户制度的推行，逐步消除了农民工的“过客”心理，让更多农民工在为“美丽天津”建设添砖加瓦的同时，获得归属感和幸福感。