2015年,津南区人力社保局以贯彻落实“万人创业、十万人就业”计划为主线,层层分解指标,制定工作方案,积极推动创业就业工作,全区共新增就业人员19371人,完成率102%,居全市排名首位。其中,新增创业3005人,发放创业担保贷款300笔,贷款金额4975余万元,带动就业2956余人;实现“零就业”家庭动态为零,其他困难人员安置率95%以上。
一、搭建创业孵化平台。深入推动镇级服务平台全面升级改造,建成集就业信息发布、培训实训一体、创业实验进驻等“多功能兼顾、各功能专一”的创业孵化平台,为“微”创业的项目和个人提供创业指导、创客聚会、金融支持等服务。积极吸纳民营资本,大力发展市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”,为科技型创新企业成长提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台,实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合。
二、创新担保贷款方式。加快审批速度,为创业者提供资金支持。根据区域土地整合现状,为失地农民提供安置房抵押担保方式。截至目前,已为26户担保方式为安置房抵押的贷款申请人发放创业担保贷款364万元。进一步加快创业担保贷款审批速度,新增邮储银行津南支行为创业担保贷款合作单位。目前筹集担保基金2000万元,可放贷金额达1亿2千万元。
三、搭建就业对接平台。加强区、镇、村“三级服务平台”体系建设,按照“路径最短,时间最快原则”,就近就地安置就业,做到找工作、找创业项目不出村,就业上岗不出镇。推出“网络就业创业超市”自助服务区,免费提供网络求职登记匹配服务,受到青年求职者欢迎。2015年,共举办各类招聘会59场,提供岗位17111个,40968人进场求职,8531人与用人单位达成意向,“就业创业超市”提供就业岗位24197个,服务12865人,9115人与用工单位达成就业意向。
四、给予就业培训福利。大力推动“福利培训计划”,全面提升劳动者技能水平。做好定向就业培训,扎实开展城乡劳动就业培训、职业技能培训和创业培训工作。积极推进职业培训体系实体建设,深入挖掘海河教育园区公共实训中心高端优势培训资源服务津南。加强培训流程管理,提高培训质量。突出创业培训,完善培训内容,提高创业成功率。圆满举办2015年度职业技能竞赛和第二届创业项目大赛,充分发挥技能竞赛在全社会的领引带动效应。全年组织各类培训15156人次。